Your concern for people is our business

Als bedrijf behaal je resultaten met mensen. Maak je mensen sterker, dan bouw je aan een sterkere organisatie.

Wij helpen jou hierbij op 3 manieren:

Hebben we een motiverend HR-Beleid?

Hoe organiseren we het werk?

Op welke manier kunnen medewerkers zichzelf ontwikkelen in onze organisatie?

Footsteps Group ontwikkelde een eigen ‘Geïntegreerd HR-model’. We helpen jouw organisatie graag verder om de volgende stappen te zetten naar een motiverend en duurzaam HR-beleid.

Een duurzaam HR-beleid in

jouw organisatie

De Footsteps Impact Survey

Hoe beleven medewerkers het werk?

Hoe kijken ze tegen het leiderschap aan?

Wat is hun perceptie over het HR-beleid in de organisatie?

Onze wetenschappelijk onderbouwde medewerkersbevraging brengt deze topics voor jouw organisatie in kaart.

We weten dat elke organisatie uniek is. Daarom is ons advies altijd maatwerk. Ga voor een positieve impact in jouw organisatie en samen zetten we stappen naar een bloeiende werkomgeving.

Coaching & Training

In een wereld vol veranderingen begrijpen we bij Footsteps Group dat succesvolle organisaties niet alleen afhankelijk zijn van technische skills, maar ook van interpersoonlijke vaardigheden.

Wij staan klaar in uw organisatie om teams en individuen te laten floreren door middel van gespecialiseerde opleidingen, doelgerichte trainingen en persoonlijke coaching.

Onze visie op werk en organisatie

Wij geloven dat welzijn en presteren hand in hand gaan. Zo hebben we steeds oog voor zowel de bedrijfseconomische insteek, als het menselijke perspectief. Dat vertaalt zich in 4 bouwstenen.

Ons team

Ons team wordt geleid door twee ervaren professionals, elk met meer dan 35 jaar aan waardevolle expertise in de Human Resources Management. Hun diepgaande kennis, opgebouwd door de jaren heen, vormt de stevige basis waarop onze organisatie rust.

Maar dat is niet alles! Onze twee jonge talenten zijn net afgestudeerd en brengen een energieke en innoverende flair met zich mee. Hun frisse blik en creatieve benadering zorgen ervoor dat we de nieuwste trends in het veld kunnen omzetten naar praktijk-gerichte acties.

Cases

  • Fusie van 2 VZW's

    Twee Brusselse vzw’s beslissen om vanaf 01/01/2020 te fusioneren tot één grote organisatie.

    Een centrale uitdaging daarbij is: hoe kunnen we dezelfde zorg en kwaliteit blijven bieden, versterkt door deze nieuwe samenwerking.

Item 1 of 3